Türkiye’nin önemli sağlık kuruluşları arasında yer alan Ankara Etlik Şehir Hastanesi’nde sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve personel ihtiyacı tartışma konusu oldu.
Sağlık-Sen Ankara 8 No’lu Şube Başkanlığı tarafından yapılan açıklamada, hastanede görev yapan hemşire, ebe ve diğer sağlık çalışanlarının sahadan ilettiği sorunların yakından takip edildiği belirtildi. Çalışanlardan gelen geri bildirimlerde özellikle personel yetersizliği ve buna bağlı olarak artan iş yükünün öne çıktığı ifade edildi.
Artan Hasta Yoğunluğu Çalışanları Zorluyor
Her gün yüksek sayıda hastaya sağlık hizmeti verilen Etlik Şehir Hastanesi’nde, sağlık çalışanlarının yoğun tempo içerisinde görev yaptığına dikkat çekildi.
Sendika tarafından yapılan değerlendirmede, özellikle kliniklerde görev yapan personelin mevcut çalışan sayısının yetersiz kalması nedeniyle artan hasta yoğunluğunu karşılamakta zorlandığı belirtildi.
Personel eksikliğinin, sağlık çalışanlarının görev ve sorumluluklarını artırdığı ifade edilirken, çalışanların yoğun mesai ve yüksek tempoda hizmet vermek zorunda kalmasının çalışma koşullarını daha da zorlaştırdığı vurgulandı.
“Personel Yetersizliği İş Yükünü Artırıyor”
Sağlık-Sen Ankara 8 No’lu Şube Başkanlığı, çalışanlarla yapılan görüşmeler ve sahadan alınan geri bildirimlerde ortak sorunlardan birinin personel yetersizliği olduğunu belirtti.
Özellikle kliniklerde hasta sayısındaki yoğunluğa karşılık çalışan sayısının yeterli düzeyde olmamasının, sağlık personelinin üzerindeki iş yükünü artırdığı ifade edildi.
Sendika, personel planlamasının yalnızca mevcut ihtiyacın karşılanması açısından değil, sağlık hizmetlerinin kesintisiz ve nitelikli şekilde sürdürülebilmesi açısından da büyük önem taşıdığına dikkat çekti.
Çalışan Sağlığına Dikkat Çekildi
Açıklamada, personel eksikliğinin yalnızca çalışma saatleri ve iş yoğunluğu açısından değerlendirilmemesi gerektiği belirtildi.
Uzun çalışma süreleri ve yoğun iş temposunun sağlık çalışanlarının fiziksel ve psikolojik olarak zorlanmasına neden olabileceği ifade edilirken, sürekli yüksek tempoda çalışmanın tükenmişlik riskini de artırabileceği kaydedildi.
Sağlık çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesinin, sağlık hizmetlerinin kalitesi açısından da önemli olduğu vurgulandı.
Hasta Güvenliği Vurgusu
Sağlık-Sen Ankara 8 No’lu Şube Başkanlığı, personel sayısının sağlık hizmetinin niteliği ve hasta güvenliği açısından da önemli olduğunu belirtti.
Yoğun hasta yükü altında görev yapan sağlık çalışanlarının yeterli sayıda personel desteğine sahip olmasının, hizmetlerin daha etkin yürütülmesine katkı sağlayacağı ifade edildi.
Açıklamada, sağlık sisteminin temel unsurlarından birinin yetişmiş ve yeterli sayıdaki sağlık çalışanı olduğu belirtilerek, fiziki yatırımlar kadar insan kaynağı planlamasının da öncelikli olması gerektiğine dikkat çekildi.
Personel Takviyesi Talebi
Sağlık-Sen Ankara 8 No’lu Şube Başkanlığı, Etlik Şehir Hastanesi’nde yaşanan personel yetersizliğinin giderilmesi amacıyla gerekli planlamaların yapılmasını istedi.
Çalışanların üzerindeki iş yükünün azaltılması için personel takviyesi yapılması gerektiği belirtilirken, özellikle yoğunluğun fazla olduğu birimlerde ihtiyaçların yeniden değerlendirilmesi çağrısında bulunuldu.
Sendika, sağlık çalışanlarının daha uygun koşullarda görev yapabilmesinin hem çalışan memnuniyeti hem de vatandaşlara sunulan sağlık hizmetinin kalitesi açısından önem taşıdığını vurguladı.
“Güçlü Sağlık Sistemi, Güçlü İnsan Kaynağıyla Mümkün”
Sağlık-Sen tarafından yapılan değerlendirmede, güçlü bir sağlık sisteminin yalnızca modern hastaneler ve teknolojik altyapıyla oluşturulamayacağı ifade edildi.
Sağlık tesislerinin etkin şekilde hizmet verebilmesi için yeterli sayıda sağlık çalışanına ve çalışanların görevlerini sağlıklı koşullarda yerine getirebileceği bir çalışma ortamına ihtiyaç olduğu belirtildi.
Etlik Şehir Hastanesi’nde yaşanan personel ihtiyacının giderilmesi halinde sağlık çalışanlarının iş yükünün azalacağı, hizmet süreçlerinin daha etkin yürütülebileceği ve hasta güvenliğinin güçlendirilebileceği ifade edildi.
Sağlık-Sen Ankara 8 No’lu Şube Başkanlığı, sağlık çalışanlarının taleplerinin dikkate alınması ve personel planlamasının ihtiyaçlar doğrultusunda yeniden yapılması çağrısını yineledi.
İlyas GÜR
Editör
