Karakaş, malulen emeklilik için en önemli kriterlerin başında iş gücünün kaybı olduğunu belirtti. En az %60 oranında iş gücü kaybı, malulen emeklilik için temel bir kriter. Ancak, bu tek başına yeterli değil; sigortalının sağlık geçmişinin de incelendiğini vurguladı. Bu inceleme, kişinin maluliyetinin yeni mi yoksa işe başlamadan önceki bir durum mu olduğunu anlamayı sağlıyor.
Sigortalılık ve Prim Ödeme Şartları:
Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar için, işe başlamadan önce çalışma gücünün en az 2/3'ünü kaybetmiş olmak veya iş kazası sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60'ını kaybetmiş olmak yeterli. Ayrıca, en az 15 yıl sigortalı olmak ve 3600 gün prim ödemiş olmak gerekiyor. Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için ise, işe başlamadan önce çalışma gücünün %60'ını kaybetmiş olmak gerekiyor. Yine, en az 15 yıl sigortalı olmak ve 3960 gün prim ödemiş olmak şartı aranıyor.
SGK Sağlık Kurulu, malulen emeklilik başvurusunda kritik bir rol oynuyor. Alınan diğer raporlar tek başına yeterli olmazken, kurulun değerlendirmesiyle malullük oranı belirleniyor. Bu oran, kişinin emekli olup olamayacağına dair son kararı veriyor.
Çalışma Gücü Kaybı Oranları:
Çalışma gücü kaybı oranları, malulen emeklilik sürecinde önemli bir yer tutuyor. %40-49 arası hafif, %50-59 arası orta, %60 ve üzeri ise ağır düzeyde çalışma gücü kaybı olarak sınıflandırılıyor. Bu oranlar, sadece emeklilik için değil, kişinin çalışma hayatındaki konumunu da belirliyor.
