Haber: İlyas GÜR
Aile sağlığı merkezlerinde görev yapan çalışanların ağır iş yükü altında hizmet verdiğini belirten Yaylı, mevcut uygulamaların çalışanlar üzerinde hem ekonomik hem de mesleki baskı oluşturduğunu ifade etti.
"Nüfusa bağlı ücret sistemi değiştirilmeli"
Aile sağlığı çalışanlarının ücretlerinin kayıtlı nüfus üzerinden belirlenmesinin doğru bir uygulama olmadığını savunan Yaylı, bu sistemin yeniden düzenlenmesi gerektiğini söyledi.
Yaylı, "Aile hekimliklerinde görev yapan aile sağlığı çalışanları büyük mağduriyetler yaşıyor. Özellikle nüfusa bağlı ücretlendirme sisteminden artık vazgeçilmesi gerektiğini düşünüyoruz. Çalışanlarımızın emeğinin karşılığını adil bir şekilde alabileceği yeni bir ücret sistemi oluşturulmalıdır." dedi.
"Yıllık izin kullanan çalışanların maaşından kesinti yapılmamalı"
Yıllık izin kullanan aile sağlığı çalışanlarının ücretlerinde kesinti yapılmasının kabul edilemez olduğunu belirten Yaylı, bu uygulamanın çalışanların haklarını olumsuz etkilediğini ifade etti.
"Arkadaşlarımız yıllık izin kullandıklarında ücretlerinden kesinti yapılmamasını talep ediyoruz. İzin, çalışanların yasal hakkıdır ve bu nedenle gelir kaybı yaşamamaları gerekir." diye konuştu.
"Performans kesintileri çalışanları mağdur ediyor"
Aile hekimliği sisteminde uygulanan performans kriterlerinin de çalışanlar üzerinde ciddi baskı oluşturduğunu dile getiren Yaylı, özellikle gebe takipleri gibi hizmetlerde yaşanan aksaklıkların yüksek oranlı maaş kesintilerine neden olduğunu söyledi.
Yaylı, "Aile hekimliği sistemi gerçekten çok yoğun ve yorucu bir çalışma temposuna sahip. Arkadaşlarımızın aktardığına göre özellikle gebe takipleri gibi konularda en küçük bir aksaklık yaşandığında ya da kontrol dışı gelişen bazı durumlarda çalışanların ücretlerinden ciddi kesintiler yapılıyor. Bunun doğru bir uygulama olduğunu düşünmüyoruz." ifadelerini kullandı.
"Kapsamlı düzenleme şart"
Genel Sağlık-İş Rize İl Temsilcisi Bünyamin Yaylı, aile sağlığı çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi, ücret kayıplarının önlenmesi ve performans sisteminin daha adil hale getirilmesi için kapsamlı yasal düzenlemelere ihtiyaç duyulduğunu belirtti.
Yaylı, aile hekimliği sisteminde görev yapan sağlık çalışanlarının daha verimli hizmet sunabilmesi için çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve ekonomik haklarının güvence altına alınmasının sağlık hizmetlerinin kalitesine de olumlu katkı sağlayacağını sözlerine ekledi.
