MÜSİAD’ın, iş insanlarının ortaklaşa kurduğu ve yıllar içinde büyüyerek Türkiye’nin tamamına yayılan bir sivil toplum kuruluşu olduğunu belirten Şimşek, “Bugün Türkiye’de her ilde şubesi bulunan, aynı zamanda yurt dışında 81 ülkede temsilciliği olan bir kuruluştan bahsediyoruz. Bazı ülkelerde birden fazla temsilcilik şeklinde faaliyet gösteriyoruz” dedi.
Derneğin temel amacının iş insanlarının birbirine destek olması olduğunu ifade eden Şimşek, “Burada bir çıkar ilişkisi yok. Kimse kimseye ‘benden bu malı alacaksın’ diye dayatmada bulunmaz. Elbette kendi camiamızdan birileri varsa tercih etmek doğal bir durumdur ama esas olan kalite, fiyat ve üründür. Genel yaklaşımımız budur” diye konuştu.
“Görev Süreleri Net, Koltuklar Kalıcı Değil”
MÜSİAD’daki yönetim anlayışına da değinen Şimşek, görev sürelerinin kesin kurallarla belirlendiğini söyledi. Rize Şubesi’nin yedinci başkanı olduğunu belirten Şimşek, “Başkanlık süresi 2+2 olmak üzere toplam 4 yıldır. Dört yılın sonunda aynı kişi tekrar bu koltukta oturamaz. Süre dolduğunda normal üyelik statüsüne geri dönülür” ifadelerini kullandı.
Yönetim kurulu üyeleri için de süre sınırlaması bulunduğunu vurgulayan Şimşek, yönetimde en fazla 6 yıl görev yapılabildiğini, bu sürenin ardından ara verilmesi gerektiğini belirtti. Şimşek, “Bu sistem bugüne kadar böyle geldi, bundan sonra da bu şekilde devam edecek” dedi.
MÜSİAD’ın kurumsal yapısının şeffaflık, dönüşüm ve ortak akıl esasına dayandığını belirten Şimşek, bu anlayışın hem iş dünyasında hem de sivil toplumda güçlü bir örnek oluşturduğunu sözlerine ekledi.
