Türkmen Erol, projeye karşı olmadığını; 2023 yılındaki ilk proje başvurusunu hazırladığını ve 2026 tarihli projenin hazırlık sürecine görüş ve önerileriyle katkı sunduğunu belirtti.
“2023 YILINDA İLK PROJE BAŞVURUSUNU BİZZAT HAZIRLADIM”
Türkmen Erol, “MATRA kapsamında Muğla Barosu adına ilk proje başvurusunu 2023 yılında Türkçe ve İngilizce olarak bizzat hazırladım. Uzun yıllar adli ve idari birimlerde İngilizce yeminli tercüman olarak görev yapmamın kazandırdığı deneyim ve birikimi bu başvuruya yansıttım. Kırsalda yaşayan kadınların hak arama yollarına ve seçme-seçilme haklarına erişimine odaklanan bu çalışma, bugün tartışılan 2026 tarihli projeden ayrıydı.” ifadelerini kullandı.
2026 tarihli projenin hazırlık sürecine de katkı sunduğunu belirten Türkmen Erol, 3 Şubat 2026 tarihli yazışmalarında kırsaldaki kadınlara nasıl ulaşılacağı, eğitimlerin nasıl yürütüleceği, bütçe, görev alacak kişiler ve eğitimci sayıları gibi konuların somutlaştırılmasını önerdiğini kaydetti.
“İTİRAZIM PROJEYE DEĞİL ATAMA YÖNTEMİNEYDİ”
Türkmen Erol, tartışmanın merkezindeki konunun projenin amacı olmadığını vurgulayarak, “Uyarım, kadınların adalete erişimini güçlendiren projeye veya koordinatörlük için bütçe ayrılmasına değildi. İtirazım; ücretli koordinatörlük görevinin tüm ilçelerdeki meslektaşlarımıza duyurulmadan, açık ve objektif kriterlerle değerlendirme yapılmadan belirli bir ismin sözleşmeye yazılarak Yönetim Kurulunun önüne getirilmesineydi.” dedi.
Koordinatörlük için aylık 1.800 avro ve 15 aylık ödeme öngörüldüğünü belirten Türkmen Erol, “Koordinatörün ismi ve bu ücret, Muğla Barosu Yönetim Kurulunda görüşülmeden hangi iradeyle sözleşmeye yazıldı? Yönetim Kurulunda gündeme getirdiğim temel soru buydu.” ifadelerini kullandı.
“LİYAKAT VE ŞEFFAFLIK TEMEL ŞART OLMALI”
Projenin bütçesi, uygulama planı ve sözleşmenin özgün İngilizce metninin Yönetim Kurulu üyelerine yeterli inceleme süresi verilerek değerlendirilmesi gerektiğini savunan Türkmen Erol, görevlendirmelerde liyakat, açık kriterler ve şeffaflığın esas alınması gerektiğini söyledi.
Yönetim Kurulunun işleyişine ilişkin yaşadığı sorunların ardından 2 Eylül 2026 tarihinde görevinden istifa ettiğini belirten Türkmen Erol, MATRA protokolünün mevcut hâliyle kabul edilmemesine ilişkin kararın ise istifasından sonra, 7 Eylül 2026 tarihinde alındığını vurguladı.
“RET KARARINDA OY KULLANMADIM”
Türkmen Erol, “7 Eylül’deki toplantıya katılmadım ve ret kararında oy kullanmadım. Dolayısıyla proje hazırlık aşamasında olumsuz tavır aldığım veya projenin reddedilmesi için girişimde bulunduğum yönündeki iddialar gerçeği yansıtmamaktadır.” dedi.
“KADINLARIN ADALETE ERİŞİMİNİ YILLARDIR DESTEKLİYORUM”
Yaklaşık 25 yıllık meslek hayatında kırsaldaki kadınların hak arama özgürlüğü, 6284 sayılı Kanun kapsamında kadına yönelik şiddetle mücadele, seçme-seçilme hakları ve insan hakları alanlarında gönüllü çalışmalar yürüttüğünü belirten Türkmen Erol, bu çalışmalardan herhangi bir ücret talep etmediğini söyledi.
Türkmen Erol açıklamasını, “Kadınların adalete erişimini güçlendirecek çalışmaların yıllardır gönüllü bir parçasıyım ve bundan sonra da destekçisi olmaya devam edeceğim. Yaşanan sürecin kişisel ve asılsız ithamlarla değil, somut belgeler üzerinden değerlendirilmesini kamuoyunun takdirine sunuyorum.” sözleriyle tamamladı.
