Önergede, Emlak Konut GYO ve Limak Holding ana firmalarıyla yürütülen projede, yüklenici Adım GYO ve taşeron Hiçyılmazlar İnşaat bünyesinde çalışan işçilerin üç ay boyunca ücretlerini alamadığı ifade edildi. Ücretlerin ödenmesinin ardından yaklaşık 80 işçinin işten çıkarıldığı, kıdem tazminatlarının ise verilmediği belirtildi.
İşçilerin yaşanan hak kayıpları nedeniyle şantiyede eylem başlattığı, protestoların hem şantiye sahasında hem de şirket önünde sürdüğü aktarıldı.
“Taşeron Sistemi Hak İhlallerini Derinleştiriyor”
Konukçu, önergesinde taşeronlaşma sisteminin işçiler açısından güvencesizlik yarattığını vurgulayarak, düşük ücret, uzun çalışma saatleri ve sendikal hakların engellenmesi gibi sorunların yaygınlaştığını ifade etti. Devletin denetim mekanizmalarını yeterince etkin kullanmadığını savunan Konukçu, sosyal devlet ilkesinin gereği olarak işçilerin korunması gerektiğini belirtti.
Bakanlığa 12 Maddelik Soru
Önergede Bakan Işıkhan’a yöneltilen sorular arasında şu başlıklar öne çıktı:
Yaşanan direnişlerin Bakanlık bilgisi dahilinde olup olmadığı Projede faaliyet gösteren taşeron firma sayısı ve denetim mekanizmaları Ücret ve tazminat haklarının güvence altına alınmasına yönelik somut adımlar Hukuki sorumluluğun hangi firmalara ait olduğu İlgili firmalar hakkında başlatılan inceleme veya soruşturma olup olmadığı Ücret ödemeyen işverenlere yönelik idari para cezası uygulanıp uygulanmadığı Son 5 yılda benzer projelerde yaşanan hak ihlalleri ve yapılan şikâyet sayıları Taşeronlaşmaya karşı yeni düzenleme veya politika değişikliği planıİşçi Hakları ve Denetim Tartışması Yeniden Gündemde
Önergeyle birlikte, kamu bağlantılı büyük projelerde taşeron sistemi, işçi hakları ve denetim mekanizmalarının etkinliği bir kez daha kamuoyunun gündemine taşındı. Konukçu, özellikle kamu kaynaklarıyla yürütülen projelerde işçi haklarının daha güçlü şekilde korunması gerektiğine dikkat çekti.